天創(chuàng)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團的全資子公司，是落實城投集團“六個專項行動”總體部署以及創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“輕重結(jié)合”發(fā)展思路的踐行者。天創(chuàng)環(huán)境通過獲得專業(yè)化的“技術(shù)+產(chǎn)品+服務(wù)”,為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團內(nèi)、外部客戶提供運營、工程項目等多方面、多維度增值服務(wù)，并通過篩選環(huán)保行業(yè)內(nèi)新興的、具備發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)、技術(shù)密集型產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)進行適度的股權(quán)投資，提升集團公司盈利能力，培育核心競爭力和品牌。
結(jié)合集團公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和天創(chuàng)環(huán)境業(yè)務(wù)發(fā)展定位，預(yù)計用3-5年時間將天創(chuàng)環(huán)境打造成為具有一定核心競爭力和品牌影響力的技術(shù)服務(wù)型公司。
天創(chuàng)環(huán)境公司熱切歡迎有為之士的加盟，共同成就企業(yè)和個人夢想！
一、招聘職位
本次社會招聘崗位共7個，職數(shù)共9個。
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 黨政綜合辦公室 | 主任崗 | 1 |
| 2 | 財務(wù)部 | 經(jīng)理崗 | 1 |
| 3 | 財務(wù)部 | 出納崗 | 1 |
| 4 | 技術(shù)部 | 工藝專業(yè)技術(shù)崗 | 1 |
| 5 | 技術(shù)部 | 設(shè)備專業(yè)技術(shù)崗 | 1 |
| 6 | 技術(shù)部 | 經(jīng)濟專業(yè)崗 | 1 |
| 7 | 項目管理部 | 項目經(jīng)理 | 3 |
二、招聘范圍 面向社會公開招聘。 三、崗位職責(zé)及任職條件 （一）招聘崗位：黨政綜合辦公室主任崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）主持黨政綜合辦公室全面工作，抓好辦公、辦文、辦會工作； （2）負責(zé)開展人力資源管理相關(guān)工作； （3）組織公司管理層與各級員工績效目標制定、考核、反饋等工作； （4）負責(zé)黨務(wù)、行政檔案整理歸檔工作，統(tǒng)籌公司整體檔案管理，監(jiān)督各部門檔案收集、整理及保管工作； （5）組織與協(xié)調(diào)公司支委會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會會議工作，督促核查會議決議執(zhí)行情況； （6）組織公司黨務(wù)、行政辦公日常工作安排及實施； （7）抓好黨建相關(guān)工作，落實好“三會一課”制度； （8）組織公司相關(guān)資質(zhì)備案管理工作； （9）配合做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作； （10）負責(zé)公司工會、紀檢、群團、統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作； （11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級及以上職稱;具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）黨員；管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)；政工師或工程師中級及以上職稱； （3）現(xiàn)任企業(yè)中層正職管理人員、部門負責(zé)人，或具有滿3年及以上企業(yè)中層副職管理崗位工作經(jīng)歷； （4）具有滿5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （6）具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力； （7）具備較強的語言表達、寫作和分析能力； （8）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （二）招聘崗位：財務(wù)部經(jīng)理崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）嚴格按照《會計法》和《會計準則》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度; （2）負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); （3）制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; （4）組織編制公司年度預(yù)算，負責(zé)制定公司年度、季度、月度財務(wù)收支計劃、大額資金計劃并監(jiān)督其執(zhí)行，編制財務(wù)決算工作; （5）負責(zé)公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; （6）資金、資產(chǎn)的管理工作;公司財務(wù)內(nèi)控管理工作；公司投融資工作； （7）監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向董事長和總經(jīng)理報告; （8）充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; （9）負責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; （10）掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作; （11）負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; （12）組織公司月度/年度經(jīng)營計劃的編制、調(diào)整和經(jīng)營分析工作并出具分析報告； （13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)-財會審計類、管理學(xué)-工商管理-會計學(xué)、管理學(xué)-會計相關(guān)專業(yè)； （2）具有滿5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）現(xiàn)任企業(yè)中層正職管理人員、部門負責(zé)人，或具有滿3年及以上企業(yè)中層副職管理崗位工作經(jīng)歷； （4）具有會計師、審計師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟管理類注冊證書之一； （5）敢于擔(dān)當，主動作為，勤奮敬業(yè)，主動設(shè)立挑戰(zhàn)性工作目標； （6）善于凝聚團隊，營造氛圍，帶領(lǐng)團隊達成成果，關(guān)注員工成長與梯隊建設(shè)； （7）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （三）招聘崗位：出納崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負責(zé)公司資金管理，現(xiàn)金報銷、銀行出納工作； （2）編制資金計劃，資金調(diào)節(jié)、資金管理、監(jiān)督及分析工作； （3）正確、及時編制單位會計報表,適時提供有關(guān)會計信息； （4）按月編制銀行調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點表； （5）編制公司經(jīng)營計劃、采購計劃、資金計劃和相關(guān)統(tǒng)計工作； （6）負責(zé)財務(wù)檔案工作； （7）應(yīng)收和應(yīng)付款項等清查及上報工作； （8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級及以上職稱;具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊類職（執(zhí)）業(yè)資格。 （2）經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)-財會審計類、管理學(xué)-工商管理-會計學(xué)、管理學(xué)-會計相關(guān)專業(yè)； （3）具有滿3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； （4）具備會計從業(yè)資格證書； （5）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； （6）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （四）招聘崗位：工藝專業(yè)技術(shù)崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負責(zé)項目工程、運營項目技術(shù)（設(shè)計）方案編制,生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理,按時完成下達的工作任務(wù)； （2）負責(zé)項目技術(shù)信息管理、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)與交流等全過程的技術(shù)服務(wù)工作和知識產(chǎn)權(quán)的維護、保密義務(wù)； （3）承擔(dān)工藝條件、材料消耗、定額的修訂工作,并將修訂后的技術(shù)資料歸檔； （4）負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)資料的整理和存檔工作； （5）制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，解決過程中的工藝技術(shù)問題完善工藝文件； （6）負責(zé)對項目設(shè)計和改造進行工藝計算； （7）參與主管設(shè)計安裝項目的驗收工作； （8）配合設(shè)計方案的設(shè)備選型工作； （9）配合非標環(huán)保設(shè)備的設(shè)計工作； （10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；有污水處理廠工藝設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用CAD、BIM，會使用污水處理廠仿真軟件建模優(yōu)先；具備注冊職業(yè)資格者優(yōu)先； （2）具有滿5年及以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）有責(zé)任心，可以出差、加班，并做好保密工作； （4）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的語言表達、寫作和分析能力； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （五）招聘崗位：設(shè)備專業(yè)技術(shù)崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負責(zé)項目過程中水、電、氣、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，并作好記錄，保證項目的有序正常運行； （2）不斷提高維修技術(shù)水平，熟悉所分管的設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，提高維修質(zhì)量； （3）參與生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造、項目改造工作； （4）負責(zé)各崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保設(shè)備的完好，避免質(zhì)量風(fēng)險的發(fā)生，如無法處理，應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，并詳細記錄或及時掛牌警告，以便適時徹底解決； （5）負責(zé)設(shè)備全生命周期管理的分析總結(jié)； （6）負責(zé)收集、整理、建立健全公司設(shè)備相關(guān)資料和檔案； （7）負責(zé)對非標環(huán)保設(shè)備完成設(shè)計工作； （8）負責(zé)完成設(shè)備選型成套方案工作； （9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；工學(xué)相關(guān)專業(yè)；具備注冊職業(yè)資格者優(yōu)先； （2）具有滿5年以上工作經(jīng)驗，有污水處理廠設(shè)備管理，設(shè)備維修工作經(jīng)驗； （3）會使用CAD、熟練掌握變頻器、軟啟動器，PLC，熟練編寫程序； （4）有責(zé)任心，可以出差、加班，并做好保密工作； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的語言表達、寫作和分析能力； （6）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （六）招聘崗位：經(jīng)濟專業(yè)崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）全面負責(zé)項目造價管理工作，制定項目內(nèi)部合約造價體系和工作流程； （2）參與項目招投標、預(yù)結(jié)算、成本核算及對外往來函件的審核確認； （3）負責(zé)項目動態(tài)成本控制，組織公司內(nèi)部各項目成本核算，編制項目各階段目標成本，確保公司各項目成本控制在目標成本范圍內(nèi)； （4）統(tǒng)籌完成各項目預(yù)算、總承包結(jié)算工作； （5）負責(zé)掌握市場設(shè)備、材料、物資、服務(wù)價格動態(tài)，與供應(yīng)商進行報價溝通； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）具備注冊造價工程師職業(yè)資格證書者優(yōu)先； （3）滿8年及以上工作經(jīng)驗，滿3年及以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，能獨立編制、審核工程造價熟悉招投標、簽證、預(yù)結(jié)算等工程流程，至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作； （4）會使用CAD、熟練掌握廣聯(lián)達等預(yù)算軟件； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的語言表達、寫作和分析能力； （6）有責(zé)任心，可以出差、加班，并做好保密工作； （7）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 （七）招聘崗位：項目經(jīng)理崗 人數(shù)：3人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負責(zé)新建項目、新技術(shù)應(yīng)用改造項目的建設(shè)管理工作，完成實施組織方案編制，全面落實實施階段安全、質(zhì)量、進度、造價等主體責(zé)任； （2）負責(zé)實施項目的前期及專項驗收辦理工作，負責(zé)開工前各項準備工作； （3）根據(jù)總體進度計劃要求，負責(zé)實施項目土建施工及設(shè)備到貨、安裝、調(diào)試、驗收等各項工作； （4）負責(zé)制定實施項目質(zhì)量管理制度，組織項目分部分項和單位工程等驗收工作； （5）負責(zé)實施項目的安全、消防、交通、保衛(wèi)、文明施工工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制； （6）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； （7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級及以上職稱;具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）具備高級及以上職稱；經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （3）具有滿5年及以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗，熟悉施工、項目管理、造價管理專業(yè)知識； （4）熟練使用目前主流的項目管理軟件及CAD軟件，具備注冊建造師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （6）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的語言表達、寫作和分析能力； （7）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。 四、招聘程序 發(fā)布公告—報名—資格審查—通用職業(yè)能力測評—專業(yè)筆試—面試—公示—正式錄用。 五、招聘相關(guān)說明 （一）報名時間 自公告發(fā)布之日起至2023年11月15日17:00，逾期不予受理（簡歷接收以報名系統(tǒng)時間為準）。 （二）報名方式及要求 符合上述條件人員自愿報名，請自行通過報名網(wǎng)址進行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coBGpVMQBjBTwDYARnUz8.html 應(yīng)聘人需提交的信息有： 1.工作履職情況（1500字左右）； 2.城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息； 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認證報告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果及重要獎勵等。 本次招聘崗位每人限報1個。 （三）資格審查、素質(zhì)測評及面試 根據(jù)集團招聘管理制度相關(guān)要求，同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 素質(zhì)測評由第三方機構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測評和專業(yè)知識筆試兩部分構(gòu)成。 面試環(huán)節(jié)包含自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問答及評委追問三個環(huán)節(jié)，從應(yīng)聘人員個人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行考察。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說明 1.應(yīng)聘人員需嚴格按照公告規(guī)定的報名方式報名并上傳材料，并對所提交的報名信息和應(yīng)聘材料的真實性、準確性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，一經(jīng)核實，將取消其應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、素質(zhì)測評及面試安排等將通過郵件或電話等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。 4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請致電：022-23930000-216 以上招聘信息由本次招聘單位天津天創(chuàng)環(huán)境技術(shù)有限公司負責(zé)
